martes, 11 de febrero de 2020

HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

¿HAZ ESCUCHADO HABLAR DE LAS HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES?


Perder el control de nuestras emociones es muy fácil, lo verdaderamente difícil es aprender a regular nuestras emociones y sentimientos y poder desarrollar habilidades socioemocionales que nos permitan establecer mejores vínculos con nosotros mismos y con los demás.



¿SABES QUÉ ES UNA HABILIDAD SOCIOEMOCIONAL?

Tener una habilidad implica que sabemos hacer algo, bien hecho, de manera oportuna y como beneficio propio y de los demás. Podemos ser hábiles en nuestros trabajos, realizando una tarea en particular, pero… ¿eres hábil en tu comunicación, en tu empatía, en tu asertividad, en tu liderazgo, en tu trabajo en
equipo, en la manera de resolver los conflictos?


Estarás diciendo, y ¿qué es todo eso?

Precisamente, esas son algunas de las habilidades socioemocionales que requerimos trabajar en nuestro diario vivir para mejorar las relaciones con nosotros mismos, con los demás y con el entorno.



Las habilidades socioemocionales  “Son herramientas que permiten a las personas entender y regular sus emociones, sentir y mostrar empatía por los demás, establecer y desarrollar relaciones positivas, tomar decisiones responsables, y definir y alcanzar metas personales.(https://www.construye-t.org.mx/habilidades)




¿CREES QUÉ ESTO PUEDE SER ÚTIL PARA TI Y PARA TU FAMILIA?

 Cuando no regulamos nuestras emociones hacemos estallidos emocionales, es decir, reaccionamos de manera inapropiada frente a los eventos que nos generan mal genio, tensión, frustración, etc.

Cuando hacemos esos estallidos pueden suceder cosas como:
-         Excesos de agresividad e ira.
-         Crisis de ansiedad.
-         Berrinches.
-         Preocupación constante y desmedida.
-         Generar enfermedades, la más común es el estrés y éste puede llevarnos a episodios devastadores: parálisis corporal, depresión, infartos, problemas de tensión, etc., etc.

Además, en un momento de descontrol emocional se pueden llegar a cometer actos de los cuales después solo queda el arrepentimiento; quedarnos sin empleo por haber dicho las cosas de manera inapropiada, pelearnos con nuestros seres queridos por herir sus sentimientos, maltratar física o emocionalmente a alguien por no controlar la ira y en casos más dramáticos terminar en la cárcel por haber perdido el control total de nuestros actos.


PIENSA CUÁNTAS VECES HAS TENIDO ESTALLIDOS EMOCIONALES POR FALTA DE AUTOCONTROL DE TUS EMOCIONES, Y PIENSA EN LAS CONSECUENCIAS QUE ESTO DEJO PARA TI Y PARA LOS DEMÁS.


Ahora, si sigues interesado vas a realizar un par de ejercicios para explorar tus propias emociones.


Ejercicio 1.
Elabora una lista de 5 reacciones no controladas que tuviste en los últimos días y de las cuales te arrepentiste posteriormente. Escríbelas en una hoja. Piensa qué desencadenó esas emociones y cómo te sentiste después del evento qué sucedió. ¿Quién o quiénes se afectaron por estos eventos?, al final, ¿qué ganaste?

Es muy fácil explotar lo difícil es controlar las consecuencias de una explosión...

Ejercicio 2:
Analizando emociones.
Mira la siguiente serie de vídeos, escribe lo que cada video te genera. Analiza además si tu o alguien cercano a tí ha tenido reacciones iguales o similares a las que observas.

https://youtu.be/ry0Q_kr28SE (dozhivi do otpuska camera 4)



https://youtu.be/K34vVL3GC1A (Tiene miedo a los payasos)


https://youtu.be/N2KlM4pvlOc (Winny - hermanitos 2012)


https://youtu.be/QSy9x4p5IWY (Avenger, el secreto de Hulk. Mirar minuto 1:27)



No es tan fácil controlar las emociones, todos hemos tenido momento de ira, de miedo, de ansiedad, de ternura y alegría y en el fondo todos tenemos la capacidad de regular las emociones para disfrutar las que os fortalece y controlar las que nos pueden destruir.

¿QUIEREN SABER MÁS SOBRE LAS HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES?

SIGUENOS EN ESTE BLOG, TODO EL AÑO ESTAREMOS PUBLICANDO SOBRE EL TEMA.

Gracias, por haber dedicado tiempo para tí, por leer, ver y hacer las actividades propuestas, pues la única forma de empezar a hablar de emociones y de habilidades socioemocionales es reconociendo las propias, es atreviéndose a mirarse a sí mismo para poder tener una mejor relación contigo y con los demás.

Sonia Osorio Novoa.
Orientadora Grancolombiano Bosa.

lunes, 8 de julio de 2019

AUTOESTIMA. El principio de tu propio desarrollo.


AUTOESTIMA
EL PRINCIPIO DE TU PROPIO DESARROLLO

COLEGIO GRANCOLOMBIANO BOSA
ORIENTACIÓN 2019.
ELABORADO POR SONIA OSORIO NOVOA.
Psicopedagoga.

INTRODUCCIÒN
 “Conócete a ti mismo” Sócrates.
“De todos los juicios que emitimos ninguno es tan importante como el que emitimos de nosotros mismos: éste afecta el corazón mismo de nuestra existencia” 
Nathaniel Branden (1998, pág. 11)


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Foto tomada de : 


Existen personas que no se sienten a gusto consigo mismas, que no se valoran, pero prefieren no pensar en ese estado personal, no confrontarse consigo mismo para identificar de dónde vienen esas creencias y pensamientos, no se detienen a averiguar cómo son, qué piensan respecto a ellas mismas, qué les gusta, qué errores han cometido, qué deberían modificar. Este tipo de personas son susceptibles a tener problemas y desde luego a culpar a los otros, principalmente a los más cercanos de lo que les sucede, de lo que acontece en su vida. También hay personas que eligieron pensar sobre cómo son sus gustos, saben qué quieren lograr. Aprenden de sus errores y experiencias, descubren que deben modificar. Aceptan su situación actual aún a sabiendas de que hay cosas por cambiar. No culpan a los demás de los problemas que llegan, asumen su propia responsabilidad.

La diferencia entre estos dos perfiles se encuentra en que el primero no se aprecia a sí mismo y el segundo ha encontrado el concepto de autoestima. Hay quien dice: “Los otros tienen la culpa”, y hay quien dice: “Yo puedo construir mi futuro”. En el primer caso la persona no se aprecia a sí misma porque no cree en su propio potencial, “el me hizo sentir mal” es un ejemplo típico de quien cree que los demás tienen poder sobre uno para hacerlo sentir mal. En cambio, quien cree en sí mismo distingue qué hacen los otros y qué puede hacer él. Así, dice: “El otro hace lo que quiere, pero yo reino sobre mis sentimientos, si me enojo es porque yo lo permití”.

10 Maneras de distinguir la autoestima baja de la adecuada
Foto tomada de: 


La visión íntima que tenemos o formamos respecto a nosotros mismos influye en cuestiones cruciales como las relaciones con los padres, amigos, profesores o con la pareja que hemos elegido. Influye en cómo nos sentimos con nosotros mismos en relación con los demás. Sentimientos como la angustia, la frustración, la sensación de fracaso o incompetencia, o el llamado “complejo de inferioridad”, se vinculan con una valoración pobre o negativa de nosotros mismos. El sentirnos capaces o incapaces, dichosos o desdichados, seguros o inseguros, aceptados o rechazados, también tiene que ver con nuestro desempeño en los estudios o con nuestras posibilidades futuras de lograr un desarrollo humano pleno en las esferas del trabajo o la vida personal. La valoración o juicio que hacemos de nosotros mismos, nuestra autoestima, es determinante en el desarrollo de la confianza, el respeto personal, que a su vez establecen las bases para poder comprender, respetar y confiar en los demás. El primer paso en la construcción de un concepto personal positivo o en el cambio de una visión negativa y autodestructiva es el autoconocimiento, entendido éste como la posibilidad de conocernos a nosotros mismos como personas.

EL CONCEPTO DE AUTOESTIMA

Autoestima es la valoración que el sujeto hace de sí mismo y que mantiene de forma duradera; expresa una actitud de aprobación o de desaprobación e indica hasta qué punto es capaz, importante, competente y digno.

Branden (1992) refiere que autoestima es la suma de la confianza y el respeto por sí mismo, es un acto de responsabilidad con uno mismo. Es decir, integra un sentimiento de capacidad personal (para enfrentar los desafíos de la vida y solucionar los problemas) y un sentimiento de valor personal (defender el propio derecho a ser feliz y respetado). La autoestima de una persona no es un valor absoluto de todo o nada. En realidad, la autoestima se manifiesta en niveles (alta, media, baja) y puede variar en función de la dimensión (atractivo físico, éxito escolar, popularidad con los compañeros, relaciones con el sexo opuesto, entre otras) y circunstancias particulares que se enfrentan en un momento dado. Un adolescente con una autoestima elevada o positiva se siente capaz y valioso, confiado y apto para la vida: “puedo hacerlo, lo voy a lograr, quiero superarme…”, por el contrario, un joven con autoestima baja o negativa se siente inepto, inseguro, poco valioso como persona: “no valgo nada, no puedo, no lo hago…”

Si decimos: “La autoestima es una conciencia que se autoafirma”, ¿esto qué significa?, que nadie puede generar y poseer una autoestima positiva, saludable, fuerte, excepto uno mismo. Implica un logro personal, que involucra nuestros valores más trascendentes. La autoestima positiva alta no es ser arrogante, engreído, jactancioso, ni sentirse sobrevalorado; pretender ser superior a los otros, rebajarlos para sentirnos más que ellos, estar en conflicto con uno mismo o con los demás, proyectar una imagen falsa de “éxito” o “seguridad” cuando nuestros sentimientos reales son otros, vender exclusivamente la autoconfianza y el auto respeto en los elogios o críticas de los demás o en las posesiones materiales o en una apariencia física estereotipada.

Bouffard (2005, p.16) refiere a Reynald Legendre para quien “la autoestima es un valor que un individuo se concede globalmente; hace alusión a la confianza fundamental que el ser humano deposita en sus propios recursos, en su eficacia y en sus capacidades. La clave de la autoestima se encuentra en el proceso de “concienciación” o de autoconocimiento”

Para Miguel A. Montoya (2001) la autoestima tiene que ver con la capacidad o actitud interna con que un sujeto se relaciona consigo mismo y como se percibe dentro del mundo, ya sea de una forma más positiva o bien con una orientación negativa, según el estado en que se encuentre. La autoestima es un acontecimiento interior, un movimiento que ocurre en todo el ser y que hace vivir de determinada manera.

         Para K. Rogers (1994 en Gil, 1997) la autoestima constituye el núcleo básico de la personalidad. Por su parte, Markus y Kunda (1986 en Gil, 1997) consideran que la autoestima influye en la autorregulación de la conducta, mediando en la toma de decisiones, influyendo en la elección de objetivos y en el establecimiento de planes de actuación.

         Lo coincidente de estos conceptos es como la autoestima determina la manera de relacionarse con el mundo externo e interno, cómo se determinan los vínculos con los demás y cómo la autoestima (Montoya, 2001) se introduce como un producto de la introyección instalándose en lo que será la IDENTIDAD, determina nuestra vida al ser instalada de manera fija en el cerebro, en la mente inconsciente.
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COMPONENTES DE LA AUTOESTIMA

La autoestima se integra con tres factores:
v El pensamiento acerca de mí.
v La imagen que tengo de mí.
v Las acciones que he realizado.

La autoestima se fortalece con los pensamientos, sentimientos y acciones. Es una idea que primero surge como un reflejo de los otros hacía mí. A través de los otros tenemos esta primera idea de autoestima. Los padres, los hermanos, familiares, maestros, amigos, regresan a cada sujeto información por medio de gestos, palabras, detalles, que son indicadores de la aceptación de los demás. En segunda etapa se requiere del deseo de indagar sobre uno mismo. Es decir, del hábito de interrogarse haciendo preguntas como: qué salió bien, qué habilidades tengo, qué puede cambiar. Quien cree en sí mismo es paciente porque cree en el futuro, se prepara, aprende, cambia; esa persona que cree en sí mismo existe, esa persona… tal vez eres tú.

De acuerdo a Montoya (2001) la estructura de la personalidad se crea a partir de las primeras etapas de la vida, desde los juicios y conceptos que los demás expresan a alguien (personas significativas) por tanto, la estructura de la personalidad es el acumulado de experiencias personales, de lo que queda grabado y se convierte en CREENCIA acerca de sí mismo; de ella depende el camino hacia el cual nos moveremos, desde una autoestima alta o una autoestima baja. Las creencias influencian, pero no determinan porque si no imposibilitan, inhiben el desarrollo y crecimiento de la conciencia y por tanto del propio ser.

Branden (1998, p.14) elabora lo que denomina los seis pilares de la autoestima, la autoestima se va construyendo con el paso del tiempo mediante las siguientes prácticas:
v  Elegir la conciencia en lugar de la inconsciencia;
v   Aceptarse a uno mismo, en lugar de rechazarse;
v  Ser responsable de uno mismo, en lugar de ser pasivo, buscar coartadas o culpar a los demás;
v  Afirmarse a uno mismo, en vez de suprimirse;
v  Tener un propósito, en lugar de errar de un lado al otro;
v  Optar por la integridad, en lugar de traicionarse a uno mismo.

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Pacheco (2000), haciendo referencia a Alcántara (1993plantea los efectos positivos que se derivan de un desarrollo adecuado de la autoestima:
v Favorece el aprendizaje: La adquisición de nuevas ideas y aprendizajes está subordinada a nuestras actitudes básicas, de éstas depende que se generen energías más intensas de atención y concentración.
v Ayuda a superar dificultades personales: Cuando una persona goza de alta autoestima es capaz de afrontar los fracasos y los problemas que le sobrevienen, ya que dispone dentro de sí de la fuerza necesaria para reaccionar de forma proporcionada buscando la superación de obstáculos.
v Fundamenta la responsabilidad: A la larga sólo es constante y responsable el/la que tiene confianza en sí misma, el/la que cree en su aptitud.
v Desarrolla la creatividad: Una persona creativa únicamente puede surgir desde una confianza en sí mismo, en su originalidad, en sus capacidades.
v Estimula la autonomía personal: Ayuda a ser autónoma, segura de sí misma, a sentirse a gusto consigo misma, a encontrar su propia identidad. A partir de ello, cada una elige las metas que quiere conseguir, decide qué actividades y conductas son significativas para él/ella y asume la responsabilidad de conducirse a sí misma.
v Posibilita una relación social saludable: El respeto y el aprecio por una misma es sumamente importante para una adecuada relación con el resto de las personas.
v Garantiza la proyección futura de la persona: Impulsando su desarrollo integral y permanente.

Branden (1998), La autoestima supone la adopción de una actitud hacia uno mismo y presenta tres componentes básicos:
a. Componente cognitivo: las ideas, las opiniones, las creencias, la percepción y el procesamiento de la información.
b. Componente afectivo: admiración de la propia valía personal.
c. Componente conductual: intención de actuar, llevar a la práctica un comportamiento consecuente.

Alcántara (1988) señala también implicancias significativas de la autoestima como núcleo de la personalidad. En este sentido la autoestima:
a. Condiciona el aprendizaje.
b. Ayuda a superar las dificultades personales.
c. Fundamenta la responsabilidad.
d. Apoya la creatividad.
e. Determina la autonomía personal.
f. Permite relaciones sociales saludables.
g. Garantiza la proyección futura de la persona.

Desde el rol que vives cotidianamente (estudiante, padre, madre, docente…) es importante que evalúes cómo está tu autoestima y empezar a hacer lo necesario por fortalecerla, pues tú eres el primero que debes preocuparte por ti. Pero, también debes evaluar cómo tú afectas la autoestima de los demás, una palabra, una actitud, un gesto pueden ser determinantes para otra persona y afectar el concepto que tiene de sí mismo. Recuerda la ley de oro. “Trata a los demás como quieres que te traten a ti”

BIBLIOGRAFÍA:
-      ALCÁNTARA, José A. Cómo educar la autoestima. Edit. CEAC. S.A. España 1993.

-      BRANDEN, Nathaniel. La autoestima día a día.  Biblioteca N.B. Nueva York. 1998.
-      L.A. Bearegard; R, Bouffard; G, Duclos. Autoestima para quererse más y relacionarse mejor. Herramientas Narcea, S.A. Canadá. 2005.
-      MONTOYA, Miguel A; SOL, Carmen H. Estrategias para vivir mejor con técnicas de PNL y desarrollo humano. Editorial Pax. México, 2001.

-      PACHECO, C. José, ZORRILLA, H. Mª Antonia, CESPEDES, R. Pilar. Proyecto GADES. Plan de Orientación y Acción Tutorial para Educación Infantil y Primaria. EDITA: Junta de Andalucía. Delegación Provincial de Educación. Cádiz. 2000